Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Managed Services auf das nächste Level hebt. Gemeinsam mit einem kleinen, motivierten Team entwickelst du Automatisierungs- und Plattformlösungen, welche die standardisierte und sichere Bewirtschaftung unserer Kunden-Tenants ermöglichen. Dabei denkst du Prozesse konsequent zu Ende, eliminierst manuelle Tätigkeiten und schaffst nachhaltige Automatisierung mit Code.

DevOps Engineer

Jobbeschreibung

Bist du ein erfahrener DevOps Engineer und begeisterst dich für Automatisierung, Microsoft Cloud Technologien und moderne Betriebsmodelle?

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Du automatisierst unsere Managed Services und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du baust CI/CD-Pipelines auf und optimierst diese für die automatische Bereitstellung und Bewirtschaftung von Kunden-Tenants.
• Du entwickelst Automatisierungslösungen mit PowerShell und setzt Infrastructure as Code mit Terraform um.
• Du integrierst und automatisierst Microsoft Cloud Services über die Microsoft Graph API.
• Du konzipierst und implementierst Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID.
• Du standardisierst Abläufe, reduzierst manuelle Aktivitäten und schaffst wiederverwendbare Plattformkomponenten.
• Du arbeitest eng mit Architekten und Engineers zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Du sorgst dafür, dass unsere Services durch Automatisierung skalierbar, sicher und effizient betrieben werden können.

Wir wünschen uns von dir:

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, Automation Engineer oder Cloud Engineer.
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell.
• Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
• Sehr gute Git-Kenntnisse (Branching, Pull Requests, Code Reviews).
• Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code.
• Erfahrung mit der Microsoft Graph API.
• Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpoint Management ist ein Plus.
• Tiefes Verständnis von Microsoft Entra ID und modernen Identity-Themen.
• Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Microsoft 365 und den Microsoft Cloud Services.
• Erfahrung mit GitHub Copilot und AI-Assisted Development ist ein Plus.
• Freude daran, manuelle Tätigkeiten zu automatisieren und Standards zu etablieren.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wenn sich das für dich interessant anhört, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor Work and Organizational Psychology