Digital Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als

 

Digital Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

IHRE AUFGABE

• Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz und Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (SEO, SEA, Social Media, Display, E-Mail-Marketing)
• Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite (Content, UX, Performance)
• Steuerung und Analyse von Web-Tracking & Analytics (z.B. Google Analytics, Tag Manager)
• Verantwortung für die Conversion-Optimierung entlang des gesamten Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team und Sicherstellung der Implementierung der Guidelines
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer digitaler Trends, Tools und Plattformen zur Stärkung der Marken- und Kundenbindung

 

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Content-Marketing, Social Media und Performance-Kampagnen
• Erfahrung mit gängigen CMS-, Content- und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Looker Studio, Facebook Business Manager, Figma)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative und kreative Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil 

 

IHRE CHANCE

• In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv unsere digitale Customer Journey und sorgen für eine starke Positionierung unserer Marke im Web
• Eine vielseitige Position mit grossem Gestaltungsspielraum im digitalen Umfeld und der Möglichkeit, eine starke Online-Marketingstrategie mitzuentwickeln und umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up, Power eines internationalen Konzerns und inspirierender Austausch mit internationalen Peers
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice-Tage
• Moderner Arbeitsplatz und offene Firmenkultur in einem jungen, dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Gehalt

 

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstützen Sie uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Tönt das gut in Ihren Ohren?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gaby Guggenheim, Senior HR Business Partner unter der Nummer 044 406 95 90 gerne zur Verfügung.