Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die  MM Automobile Schweiz AG mit Firmensitz in Härkingen ist Generalimporteurin von Fahrzeugen sowie Teilen und Zubehör von Mitsubishi Motors in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Social-Media-Kanäle
• Strategie, Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Emil Frey Digital AG
• Weiterentwicklung des Digital Marketings
• Koordination unserer Intranet-Programme
• Unterstützung bei der Umsetzung von diversen Werbemassnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing / 
  Kommunikation mit Schwerpunkt Digital Marketing
• Erfahrung mit Content Management Systemen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Französisch ist ein Plus
• Versierte Anwenderkenntnisse der MS-Office und Adobe Applikationen
• Kommunikative, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Automobil

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Eliane Scheidegger, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.