Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege

70-100%, 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, Notfallzentrum, Lindenhofspital

Unsere Teams im interdisziplinären Notfallzentrum decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Du bist dort, wo es zählt: in der Erstversorgung und im direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten.

Was du bewirkst

Wo jede Minute zählt, machen Fachwissen und Menschlichkeit den Unterschied.

• Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen strukturierten und professionellen Ablauf auf unserer Notfallstation sicher.
• Du pflegst, überwachst und begleitest Patientinnen und Patienten mit akuten, schweren oder lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen.
• Du unterstützt diagnostische und therapeutische Massnahmen und bringst deine Fachkompetenz aktiv ein.
• Du setzt medizinische Geräte und Hilfsmittel sicher ein.
• Du begegnest Patientinnen, Patienten und Angehörigen mit Empathie und Professionalität.
• Du arbeitest im Dreischichtbetrieb und leistest einen wichtigen Beitrag zur Notfallversorgung.

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über ein abgeschlossenes NDS HF Notfallpflege oder einen vergleichbaren europäischen Abschluss.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege mit.
• Du überzeugst mit Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. Niveau C1).
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Du entwickelst dich fachlich und persönlich gerne weiter.

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

Rebekka Blaser
HR Beraterin
+41 31 300 75 54

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Bianca Koller
Abteilungsleiterin Notfall
+41 31 300 99 54