Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 40-60%

• Fachlicher Schwerpunkt: Nephrologie, Dialysestation ambulant, in Kombination mit stationären Bereich
• Fachlicher Schwerpunkt: Nephrologie, Dialysestation ambulant, in Kombination mit stationären Bereich
• Du betreust mit viel Herz chronisch kranke nephrologische Patient*innen von 0-18 Jahren
• Du gestaltest in enger Zusammenarbeit mit dem intra- und interdisziplinären Team und den Eltern die Bezugspflege und legst dabei grossen Wert auf den Pflegeprozess und familienzentrierte Betreuung
• Qualität steht bei uns an erster Stelle – du hältst unsere hohen Standards ein und trägst dazu bei, sie kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du führst Nierenersatzverfahren und Stammzellapheresen durch
• Du übernimmst Pikettdienst zur Unterstützung der nephrologischen Bettenstation, der Intensivstation und der Dialysepatient*innen und deren Eltern Zuhause
• Du arbeitest an Projekten mit wie zum Beispiel beim Familiennachmittag Nephrologie

Diplom in Pflege HF oder FH

• Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Erfahrung im Bereich Nephrologie/Dialyse von Vorteil
• Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen
• PD Kurs, oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Nephrologie Grundkurs, oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr

Der Bewerbungsprozess

• Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:
• Einblickstag mit Vorstellungsgespräch
• Einholen von Referenzen
• Anstellungsentscheid

Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit

Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du

Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert

Mach einen Städtetrip

• Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet
• Gute Besserung
• Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes
• Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen
• Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug
• Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren
• Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden

Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§

Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit