Wir wissen nicht, warum du nicht bei uns mitarbeitest, wir wissen nur, warum wir alle gerne hier arbeiten. Schau dir das doch mal an und entscheide dann!
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege

30-60%

An einem idyllischen Ort, in einem architektonisch ansprechenden Haus für Pflege und soziale Interaktion mit einem Konzept für die integrative Pflege und Betreuung von Menschen mit und ohne Demenz suchen wir dich, um im Team mit dem/der Alltagsgestalter/-in, den Kollegen/-innen und den Bewohnenden das Leben und Zusammenleben lebenswert zu gestalten.

Du übernimmst

• Du bist verantwortlich für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen, insbesondere für die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation aller Schritte entlang des Pflegeprozesses
• Du unterstützt das Wohlbefinden der Bewohner/-innen und gestaltest den Heimalltag aktiv mit
• Du dokumentierst in der elektronischen Patientenakte, der Leistungserfassung und im RAI
• Du unterstützt mit deiner Persönlichkeit, deiner Fachkompetenz, deinem offenen Kommunikationsstil, deinem wertschätzenden Umgang mit Allen, das positive Arbeits- und Wohnklima.

Das bringst du mit

• Freude an Bezugspflege, Wunsch auf Mitwirkung in der Ausbildung der FaGes und HFs, kritischer Blick auf die Umgebung, Lebensfreude, Wunsch im Arbeitsleben etwas zu bewirken.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.- bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden

Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen

16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung

Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung

Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum

Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen

Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren

Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Deine Kontaktperson

«Hast du offene Fragen? Dann zögere nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für deine Fragen da.»

Karsten Hopbach Bereichsleiter Pflege +41 58 144 65 00

Dein künftiger Arbeitsort

Dein künftiger Arbeitsort

8253 Diessenhofen

Die Klinik St. Katharinental stellt sich vor

Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1-700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein warten eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitieren wir von den Benefits der Spital Thurgau AG.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN