Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden  | Zürich 

Besetzung per: 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 71885 

Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Privatstation der Klinik Hirslanden Zürich - dort, wo medizinische Exzellenz auf persönliche Betreuung trifft.

Für unsere moderne und patientenorientierte Privatstation suchen wir dich als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einer Zusatzfunktion in der Berufsbildung.

In dieser spannenden Doppelfunktion kombinierst du deine Fachkompetenz in der Pflege mit deiner Leidenschaft für die Ausbildung - und gestaltest so die Zukunft des Pflegeberufs aktiv mit. Du betreust unsere Patientinnen und Patienten mit Herz und Professionalität und begleitest gleichzeitig Lernende und Studierende auf ihrem Weg in den Pflegealltag.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche und individuelle Betreuung der dir zugeteilten Patienten gemäss Pflegeprozess
• Selbstständiges Umsetzen der vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit Unterstützung von unseren Fachangestellten Gesundheit
• Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen und Einleiten adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Betreuung und Begleitung von Lernenden und Studierenden

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits

Für zusätzliche Informationen steht dir Alexandra Filipa Matos Rodrigues, Leiter/in Bettenabteilung, unter filipa.matosrodrigues@hirslanden.ch oder Janine Céline Moschetto unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10-000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.