Wir sind die öffentliche SPITEX der Gemeinden Hilterfingen/Hünibach, Oberhofen und Heiligenschwendi am rechten, unteren Thunerseeufer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II, AKP) am Thunersee, Pensum nach Absprache

• Viel Selbständigkeit in einem aussergewöhnlichen Team
• Grund- und Behandlungspflege inkl. medizinaltechnischer Massnahmen und Medikamentenmanagement bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause
• Entgegennahme und Ausführung ärztlicher Verordnungen sowie Mitgestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Ansprechperson für Klienten, Angehörige, Ärzte und Dritte
• Bei Interesse und Eignung sowie einem Arbeitspensum von mind. 70% sind zusätzlich Bedarfsabklärungs- und Fallführungsaufgaben (InterRai-HC) denkbar
• Tertiäre Ausbildung (HF, AKP, DNII)
• Berufserfahrung, idealerweise in der SPITEX
• Wohlwollender und respektvoller Umgang mit Klienten und Dritten
• Freude am Umgang und der Pflege mehrheitlich betagter Menschen
• selbständig, flexibel und mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Führerausweis Kat. B und gute Fahrpraxis, eigenes Auto
• idealerweise wohnhaft im erweiterten Einzugsgebiet unserer SPITEX

Wir bieten:

• eine spannende Aufgabe mit grosser Selbständigkeit und viel Abwechslung
• eine sorgfältige, angepasste Einarbeitung
• individuelle Zusatzaufgaben je nach Pensum, Interessen und Eignung
• interne und externe Weiterbildungen
• ein motiviertes, engagiertes Team und eine moderne Geschäftsstelle
• eine offene, wertschätzende, familiäre Betriebskultur
• Mindestens 5 Wochen Ferien, individuelle Dienstplanung und Lohnfindung

Frau Monika Thüler, Geschäftsführung, Telefon Geschäft: 033 243 30 20, Telefon direkt: 033 243 30 20

Wir sind die öffentliche Non-Profit SPITEX der Gemeinden Hilterfingen/Hünibach, Oberhofen und Heiligenschwendi. Nebst professionellen, umfassenden Dienstleistungen steht bei uns die Beziehungspflege zu unseren Klientinnen und Klienten im Fokus. Wir arbeiten eng mit anderen Anbietern im Gesundheitswesen zusammen und ermöglichen so unseren Klientinnen und Klienten ein bedarfsgerechtes, individuell angepasstes Angebot für das Leben zu Hause. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir nebst den fachlichen Qualitäten auf grosse Sozialkompetenz. Wir fördern und leben ein offenes, wertschätzendes, familiäres Betriebsklima

Individuelle Diensteinteilung

• Individuelle Lösungen, Mitsprache, fixe Freitage, kein Nachtdienst, monatliche Freiwünsche
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahresarbeitszeit, flexible Handhabung/Auszahlung von Überzeiten, individuelle Lösungen
• Abend-, Wochenende und Feiertagszulage. Überdurchschnittliche KM-Entschädigung Privatfahrzeug
• Bezahlte Pausen
• 2 x 15 Min. bezahlte Pause pro Tag
• Individuelle Lohnfindung, 13. Monatslohn, Bonus Ende Jahr (angepasst an Leistung + Geschäftsgang)

Wertschätzung

• Wertschätzung wird bei uns über alle Hierarchiestufen gelebt. Mitarbeitende und Klienten/Klientinnen stehen im Fokus
• Humor und Freude
• Bei uns wird auch hart gearbeitet; dies aber, wenn immer möglich, mit einer gesunden Portion Humor und viel Freude an der Pflege
• Parkplätze
• Gratis Snacks
• Gratis: Obst, Schokolade, Knäckebrot und diverse Kleinigkeiten sind bei uns immer vorhanden
• Gratis Getränke
• Gratis: Kaffee, Tee, Sirup und Wasser. In den Sommermonaten werden Wasserflaschen für unterwegs abgegeben
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, individuell Geschenke Hochzeit + andere Anlässe
• Unbezahlte Ferien
• Individuell (Funktion, Anstellungsdauer, Zukunftsperspektiven)
• Individuelle Weiterbildungen möglich, interne Teamweiterbildung