Dipl. Treuhandexperte/in (Voll-oder Teilzeit) für Camenzind Human Resources GmbH in Zug - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      25.03.2026

      Dipl. Treuhandexperte/in (Voll-oder Teilzeit)

      • Zug
      • Festanstellung 100%

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      Camenzind Human Resources GmbH

      Camenzind Human Resources GmbH

      Dipl. Treuhandexperte/in (Voll-oder Teilzeit)

      Für eine traditionsreiche und bestens verankerte Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine ausgewiesene/r Treuhandexperten/in

      Ihre Aufgaben

      • Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandate
      • Gesamtverantwortung und Mandatsführung Finanz- und Rechnungswesen
      • Erstellung von MWST-Abrechnungen samt MWST-Abstimmungen
      • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
      • Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung
      • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
      • Steuerplanung / Steuerberatung in Begleitung von Steuerexperten
      • Firmengründungen- und Umwandlungen
      • Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen
      • Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über unser internationales Netzwerk inkl. Fiskalvertretungen mit grenzüberschreitenden Sachverhalten
      • Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen
      • Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional)

      Unsere Anforderungen

      • Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperte/in
      • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
      • Idealerweise zugelassene/r Revisor(in) / Revisor RAB (optional)
      • Berufserfahrung als Revisor(in) (optional)
      • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
      • Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit sowie selbständige und exakte Arbeitsweise

      Was Sie erwarten können

      • Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten
      • motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Team
      • Attraktive finanzielle Konditionen
      • Streckenabonnement zwischen Wohn- und Arbeitsort oder Parkplatz
      • attraktive Sozialleistungen (BVG-Bel Etage, UVGZ und KTG)
      • jährliches Firmenwochenende
      • über Weihnachten/Neujahr bleibt das Büro geschlossen (keine Ferienanrechnung)
      • Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
      • Auf Wunsch für Reisebegeisterte unbezahlter Urlaub in Low Season möglich
      • Eintritt nach Vereinbarung

      Kontakt

      Camenzind Human Resources GmbH
      Telefon 041 660 26 71

      Arbeitsort: Zug(Home Office möglich)