Critères de l'offre

• Métiers :

  • Président-Directeur Général de PME Industrielle (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 20 ans

• Diplômes :

  • Aucun diplôme

• Compétences :

  • Allemand
  • Français

• Lieux :

  • Martigny

• Conditions :

  • Permanent
  • Salaire non précisé
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Président-Directeur Général de PME Industrielle (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 20 ans

• Diplômes :

  • Aucun diplôme

• Compétences :

  • Allemand
  • Français

• Lieux :

  • Martigny

• Conditions :

  • Permanent
  • Salaire non précisé
  • Temps Plein

L'entreprise : Adecco

The Adecco Group Switzerland

Plus d'infos sur Adecco

Description du poste

VS/ Succession de Direction / Entrée progressive dès 2027

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et prendre, à terme, la direction d'une PME reconnue en Suisse ?

Notre client est ne entreprise valaisanne spécialisée depuis plus de 35 ans dans les solutions techniques liées à l'eau. Active dans les domaines de l'irriagation, du pompage, de la filtration et des infrastructures hydrauliques, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et prépare aujourd'hui sa relève.

Dans le cadre d'un plan de succession structuré, nous recherons une personnalité entrepreunariale, passionnée par la technique et le management, pour reprendre progressivement la direction de l'entreprise.

Responsabilités

Durant l'année 2027, vous serez accompagné(e) par le directeur acutel afin de vous familiarisé avec les activités, les équipes, les partanaires et les clients de l'entreprise.

Dès janvier 2028, vous assumerez la direction générale de la société avec pour responsabilités :

• Assurer la gestion opérationnelle, financière et stratégique de l'enreprise
• Définir et mettre en oevure les orientations de dévelooppement à moyen et long terme
• Superviser la conception et la réalisation de solutions techniques liées à la gestion de l'eau
• Conseiller les clients et partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
• Développer et consolider les relations avec les fournisseurs, partenaires et clients à travers la Suisse
• Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 15 collaborteurs
• Participer activement à la croissance et à la pérennité de l'entreprise

Profil

• Formation supérieure d'ingénieur (agronomie, génie civil, hydraulique, environnement, ingénierie sanitaire ou équivalent)
• Expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'irrigation, de l'agriculture ou des infrastructures techniques
• Expérience confirmée en gestion d'équipe et déveleppoment du personnel
• Solides compétences organisationnelles et économiques
• Fibre entrepreneuriale et forte capaciét de leadership
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
• Français courant et très bonnes connaissances de l'allemand (minimum B2)

Bénéfices

• Une opportunité rare de reprendre progressivement la direction d'une entreprise reconnue
• Un accompagenement complet dans le cadre d'une succession planifiée
• Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise
• Une structure à taille humaine alliant proximité, expertise technique et esprit entrepreneurial
• Des perspectives à long terme au sein d'un environnement stable et innovant

Informations de contact

Vous vous reconnaissez dans ce défi et souhaitez participer activement à l'avenir d'une entreprise spécialisée dans la gestion duralble de l'eau ?

Je me réjouis de recevoir votre candidtaure en toute confidentialité par courriel à ***

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.