Institution d’excellence reconnue internationalement, l’Université de Genève réunit près de 18’200 étudiant·e·s et 6’500 collaborateur·trice·s issus des domaines académique, scientifique, administratif et technique. Actrice majeure du développement des connaissances depuis plus de 450 ans, elle incarne une mission d’intérêt public fondée sur la recherche, la formation et le service à la société, dans un esprit d’ouverture, de diversité et de responsabilité.

Afin de succéder à la titulaire actuelle qui fera prochainement valoir ses droits à la retraite, l’Université de Genève offre une fonction de :

Directeur/Directrice du Service des affaires juridiques (100%)

Directement rattaché·e à la Rectrice, vous occupez une fonction stratégique au cœur de la gouvernance de l’Université. Référent·e de l’institution pour l’ensemble du domaine juridique, vous conseillez le Rectorat et accompagnez la communauté universitaire sur des problématiques complexes et sensibles, en évaluant les risques juridiques et leur implications institutionnelles.

Vous pilotez le Service des affaires juridiques, et êtes garant·e de la qualité de ses prestations. Membre du Comité de direction (CODIR), vous œuvrer également au sein de plusieurs instances institutionnelles.

Vos principales responsabilités : 

• Conseiller la Rectrice, le Rectorat et les instances de l'Université sur des questions juridiques et stratégiques, en identifiant les risques et en formulant des recommandations adaptées aux enjeux institutionnels;
• Diriger le Service des affaires juridiques, encadrer et mobiliser son équipe et définir ses priorités en cohérence avec la stratégie et les objectifs de l'Université;
• Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité juridique des dossiers traités par le Service, notamment des avis de droit, décisions et actes présentant des enjeux importants pour l'institution;
• Superviser les procédures administratives, disciplinaires et contentieuses, qu'elles soient judiciaires ou non judiciaires, et assurer la représentation de l'Université auprès des autorités et instances compétences;
• Superviser les enquêtes et investigations institutionnelles et veiller à la cohérence de l'édifice réglementaire;
• Négocier, rédiger et sécuriser les accors, conventions et contrats complexes et représenter l'UNIGE auprès des autorités, partenaires institutionnels et autres interlocuteurs·rices externes.

Votre profil et vos atouts pour réussir dans cette fonction :

Titulaire d’un Master en droit et du brevet d’avocat·e, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction à responsabilités comparables au sein d’une institution ou organisation d’envergure, ainsi que d’une expérience confirmée en management. Vous disposez d’une expertise reconnue en conseil juridique et stratégique, ainsi que d’une excellente capacité à appréhender des problématiques complexes et leurs enjeux institutionnels. Votre expérience en négociation, médiation et gestion de situations de crise vous permet d’intervenir avec assurance dans des contextes sensibles.

Doté·e d’une vision stratégique, d’un excellent sens relationnel et d’un solide discernement, vous conjuguez autonomie, diplomatie et rigueur déontologique. Vous savez évoluer au plus haut niveau d’une organisation et intégrer la dimension institutionnelle et politique dans vos recommandations. De langue maternelle française, vous disposez d’une parfaite maîtrise de l’anglais et d’une bonne aisance en allemand.

Pourquoi rejoindre l’UNIGE ?

Une fonction clé au cœur de la gouvernance d’une institution d’envergure internationale, offrant l’opportunité de contribuer directement à ses orientations stratégiques, à la maîtrise de ses risques et à l’évolution de son cadre institutionnel.

Votre dossier de candidature complet doit être déposé exclusivement en ligne sur le site d’offres d’emploi de l’UNIGE. Les dossiers papier ne sont pas acceptés.