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• Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen, das sich mit dem Bereich C5I (Command, Control, Communication, Computers, Cyber & Intelligence) auf die Integration durchgängig digitalisierter Systeme spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen stärkt der Bereich C5I die digitale Resilienz und sichert kritische Infrastrukturen gegen moderne Bedrohungen. C5I entwickelt hochspezialisierte Technologien
• für Streitkräfte, Behörden und Unternehmen, um vernetzte Operationen und Cybersicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Durch modernste Systeme und umfassendes Fachwissen ermöglicht C5I eine effiziente Entscheidungsfindung in komplexen Einsatzszenarien
• Für diesen zukunftsweisenden Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die digitale Sicherheit und Vernetzung der Zukunft aktiv mitgestaltet
• Gestalten Sie die Zukunft der strategischen Beratung und Steuerung im Bereich C5I

Ihre Aufgaben:

• Als erfahrene Führungspersönlichkeit steuern Sie in dieser Funktion das Executive Office und ein hochqualifiziertes Team im Bereich Advisory und Governance C5I. Diese Schlüsselposition erfordert sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten, um die Organisation zu stärken und weiterzuentwickeln
• In dieser Funktion verantworten Sie als Sparring-Partner und enger Mitarbeiter eines Konzernleitungsmitglieds die Steuerung und Koordination der entsprechenden Geschäftsbereiche. Ihr Verantwortungsbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
• Führung eines Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I

Steuerung eines Teams zur Sicherstellung des ICT Controlling und des gesamtheitlichen Executive Reporting

ISO- und Sicherheitsmanagement:

• Verantwortung für Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzung physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen
• Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung sowie Steuerung von Marketing & Kommunikation
• Beratung aller juristischen Geschäfte des Bereichs C5I sowie Koordination mit dem General-Counsel der Holding sowie externen Kanzleien unter Wahrung der Konzernrichtlinien
• Abstimmung mit Finance & Risk, Accounting und Konzernleitung zur Umsetzung von Projekten und Dossiers

Strukturaufbau, Talentmanagement und Skalierung der Organisation mit „hands-on“-Ansatz für flexibles Wachstum

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (kein Anwaltspatent erforderlich), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Dank Ihrer langjährigen Erfahrung in einer General-Counsel-Funktion, einer CEO-Stabsstelle oder einer vergleichbaren Position auf Konzernebene sind Sie es gewohnt, auf höchster Ebene zu agieren. Zudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben bereits erfolgreich mit Verwaltungsrat, Konzernleitung und Executive Offices zusammengearbeitet
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Idealerweise militärische Führungserfahrung (Offiziersausbildung), jedoch nicht zwingend erforderlich
• Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs unter der Kennziffer 281348 mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) unter diesem . Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich