Aufgaben

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Direktion Human Resources mit den Schwerpunkten HR Beratung, HR Administration, HR Controlling, Führungs- und Personalentwicklung sowie Kindertagesstätte mit insgesamt ca. 22 Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit als Mitglied der Geschäftsleitung bei der Erreichung der strategischen und operativen Unternehmensziele
• Verantwortung für eine dienstleistungsorientierte, effiziente sowie qualitativ hochwertige Unterstützung der Versorgungsbereiche und Direktionen
• Proaktives Mitgestalten strategischer HR-Themen wie Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung, Employer Branding und Wissensmanagement
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur gezielten Optimierung der Prozesse und des HR-Dienstleistungsportfolios
• Leitung von Projekten bzw. Mitwirkung in interdisziplinären unternehmensweiten Projekten

Profil

• Höhere Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (NDS, MAS, o.ä.) ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Aus-/Weiterbildung
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in zwei bis drei der oben genannten Schwerpunktthemen auf der obersten Führungsebene
• Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
• Vertraut mit der Einführung und in der Anwendung von digitalen Prozessen im HR
• Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit einer hohen Lösungs- und Entscheidungsorientierung sowie analytischen Fähigkeiten
• Integre, gefestigte und stabile Persönlichkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen und grosses Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Informationen im positiven Sinne mitzuteilen

Angebot

• Herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe für eine dynamische und regional sehr gut verankerte psychiatrische Vollversorgerin mit rund 910 Mitarbeitenden
• Moderne teamorientierte Unternehmensführung auf der Grundlage einer klaren Sinnstiftung durch die Vision und das Leitbild der ipw
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten auf Basis einer klaren Unternehmensstrategie
• Zusammenarbeit mit einer hochmotivierten interprofessionellen Geschäftsleitung
• Attraktiver Arbeitsplatz in Winterthur mit marktgerechten Anstellungs- und Lohnbedingungen

Eintritt Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung.

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