Drogist*in Derma/Parfümerie (m/w/d) 50% für Neocleus AG in Baden - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      05.07.2025

      Drogist*in Derma/Parfümerie (m/w/d) 50%

      • Baden
      • Festanstellung 50%

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      Neocleus AG

      Neocleus AG

      Drogist*in Derma/Parfümerie (m/w/d) 50%

      GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben.

      Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Derma/Parfümerie suchen wir per sofort, am Standort Baden, eine*n motivierte*n und engagierte*n Drogist*in, 50%.

      Deine Verantwortung

      • Du berätst unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent zu unseren Dermakosmetik-Marken.
      • Du stellst die vollständige und optimale Produktepräsenz sicher.
      • Du betreust die zugewiesenen Warengruppen / Depots.
      • Du empfängst Aussendienstmitarbeitende der Lieferanten.
      • Du koordinierst und gewährleistest die Weiterleitung von rayonspezifischen Informationen an relevante Empfängergruppen.
      • Du übernimmst Aufgaben des Qualitätssicherungssystems.

      Dein Profil

      • Du hast zwingend eine abgeschlossene Grundausbildung als Drogist*in EFZ oder Pharma-Assistent*in EFZ.
      • Du hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertig anspruchsvollen Tätigkeit als Drogist*in.
      • Du stellst die Zufriedenheit der Kunden immer in den Mittelpunkt.
      • Du verfügst über einen sauberen, sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil.
      • Du hast eine gewinnende Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
      • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

      Unser Angebot

      • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
      • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
      • 5 bis 7 Wochen Ferien
      • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
      • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
      • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
      • Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

      360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.

      Arbeitsort: Baden