Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit im E-Commerce, die Innovation liebt und unternehmerisch denkt, wollen Sie nicht nur mitlaufen, sondern aktiv gestalten – dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung der digitalen Verkaufskanäle (E-Commerce & digitale Touchpoints) mit unternehmerischem Mindset und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Selbstständige Planung, Priorisierung und Umsetzung digitaler Wachstums- und Optimierungsmassnahmen entlang der Customer Journey
• Betreuung sowie inhaltliche und technische Weiterentwicklung des Webshops kuhnbieri.ch und weiterer digitaler Touchpoints (z. B. Online-Newsletter etc.)
• Planung und Durchführung von kanalübergreifenden Digital Marketing Aktivitäten inkl. SEO- und SEA-Massnahmen
• Umsetzung von Relaunches und Neueinführungen auf den Online-Kanälen in Koordination mit dem Product Management
• Täglicher Umgang mit Performance-Daten (z. B. via Excel, Google Analytics, BI-Tools); Analysen zur Erkennung von Umsatzhebeln & Ableitung konkreter Handlungsmassnahmen
• Compliance in Bezug auf Lizenzen, Sicherheit, Datenschutz und Recht
• Steuerung interner & externer Stakeholder zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte und Marketinginitiativen
• Erstellen von online-relevanten Markt- & Konkurrenzanalysen
• Administrative Aufgaben

Ihr Profil

• (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Kommunikation/Marketing/Wirtschaftsinformatik, evtl. mit Weiterbildung im E-Commerce oder Digital Marketing
• Berufserfahrung im Digital Marketing insb. E-Commerce Shop Management, inkl. Planung und Durchführung von Online- und E-Mail-Kampagnen
• Praxis im Umgang mit gängigen Content Management- und Onlineshop-Systemen (z. B. Shopware, Magento); Grundkenntnisse in HTML, CSS von Vorteil
• Kenntnisse in der Suchmaschinenanalyse und -optimierung
• Sehr gute EDV- und ERP-Kenntnisse: MS-Office, Photoshop, InDesign, Navision/MS Dynamics
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit Flair fürs Texten, gute Französisch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Selbstorganisation, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• KMU-Erfahrung mit Willen zur Mitgestaltung des laufenden Veränderungsprozesses in der Organisation

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotential
• Dynamisches, bodenständiges und weltoffenes Arbeitsumfeld
• Sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfsbereites und motiviertes Team

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.