L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d’accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour un suivi OSPES, d’un(e):

Educateur(trice) de l’enfance ou Assistant(e) socio-éducatif(ve) ou Auxiliaire de l’enfance
4 heures/semaine sur 2 jours

Le poste de travail est situé à l’UAPE de Thierrens, structure d’une capacité de 72 places.
Le temps de travail est réparti sur 2 jours par semaine : sur la pause de midi (hors vacances scolaires)

Vos missions :

• Assurer un accompagnement de qualité à l’enfant accueilli, en garantissant son bien-être et sa sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.
• Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.
• Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.

Votre profil :
Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe.
Vous êtes au bénéfice d’une première expérience dans le domaine de l’enfance ou d'un diplôme secondaire (CFC) ou tertiaire ES/HES (ou équivalent). Vous disposez de la nationalité suisse ou d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.

Nous offrons :

• Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.
• D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice de structure proche de ses collaborateurs.
• Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Envoi des dossiers :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 7 octobre 2026 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben.
À mentionner sous « Objet » : 26.51/THI.
Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.