EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.

Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.

Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.

Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.

La Garderie La Girolle, à Rolle, accueille des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, habitant dans les communes de Rolle et environs (Réseau AJERE), et recherche un·e :

EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE CDI à 50% - Groupe des grands (2 ans et demi à 4 ans et demi)

Mission

• Assurer l’accueil des enfants du groupe de la nurserie en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l’accueil et la mission de l’institution
• Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis
• Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect
• Être garant·e de l’application du projet pédagogique
• Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution
• Participer aux colloques

Profil recherché

• Diplôme tertiaire ES ou HES dans l’enfance ou titre équivalent
• Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative
• Facilité d’adaptation et flexibilité
• Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion

Nous offrons

• Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité
• Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance
• L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région
• Des conditions attractives :

o 40h / semaine à 100 %

o 5 semaines de vacances

o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts

o Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur

Entrée en fonction : 1er mai ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laure Schürmann, Directrice de la Garderie La Girolle, au 021 826 03 81 ou par courriel à .

Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.

En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement :