Eine Job-Benachrichtigung starten

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• Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 245 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• errichtet, wartet und betreibt das Stromversorgungsnetz. Sie ist für die technologischen Aspekte unserer Projekte zuständig, wie die Umsetzung des «intelligenten» Netzes oder die öffentliche Beleuchtung, und entwickelt innovative Angebote
• Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden mit dem Profil Netzelektriker bzw. Bauleiter und Koordinator
• Festlegung, Koordinierung und Überwachung der Ziele der Abteilung und der Teammitglieder
• Steuerung, Organisation und Koordination der Wartung, Erneuerung und Erweiterung des MS-/NS-/ÖB-Netzes für interne und externe Kunden in der Region
• Technische und sicherheitstechnische Unterstützung der Teams bei komplexen Projekten
• Überwachung der Einhaltung der SQE-Normen und Förderung der Sicherheitskultur im Team
• Erstellung und Verwaltung des Betriebsbudgets gemäss den Vorgaben des Bereichs, insbesondere der Posten Gerätschaften und Fahrzeuge
• Verwaltung der Auftragsausführung sowie der finanziellen und personellen Ressourcen sowie Sicherstellung der Organisation des Pikettdienstes
• Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse

Netzelektrikermeister/in oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Elektro, davon 5 Jahre mit Führungsverantwortung ein plus
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Verteilnetze und Bau, sowohl aus technischer als auch aus rechtlicher Sicht in der Schweiz
• Sehr gute Französischkenntnisse, idealerweise mit guten mündlichen Kenntnissen in Schweizerdeutsch oder Deutsch
• Anerkannte Führungsqualitäten, Organisationstalent, Fähigkeit zu vernetztem Denken und Unternehmergeist

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens

Bitte wenden Sie sich an Renaud Juillerat, Leiter Bauwesen, unter 076 657 06 01