Elektriker*in/Automatiker*in Logistikanlagen (Food) für Neocleus AG in Suhr - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      27.06.2025

      Elektriker*in/Automatiker*in Logistikanlagen (Food)

      • Suhr
      • Festanstellung 100%

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      Neocleus AG

      Neocleus AG

      Elektriker*in/Automatiker*in Logistikanlagen (Food)

      Das Team der Instandhaltung Food betreut am Standort Suhr eine der grössten vollautomatischen Intralogistikanlagen der Schweiz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

      Was Sie bewegen

      • Gewährleistung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen (Fördertechnik, Regalbediengeräte und Kommissionierautomaten)
      • Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Anlagen
      • Mitarbeit bei Änderungen der bestehenden Anlagen
      • Überwachung der technischen Sicherheit
      • Mithilfe bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen
      • Projektmitarbeit

      Was Sie mitbringen

      • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Elektrotechnik
      • Berufserfahrung: mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Instandhaltung
      • Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
      • Kenntnisse in Mess-, Regel-, Stark- und Schwachstromtechnik
      • Mechanische Grundkenntnisse
      • Grundkenntnisse über SPS (Simatic S5/S7)
      • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

      Was wir Ihnen bieten

      • Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
      • Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
      • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
      • Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
      • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
      • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
      • Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
      • Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
      • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
      • Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
      • Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
      • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
      • Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten

      360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

      Arbeitsort: Suhr