Elektroinstallateur:in / Automatiker:in für Swissmill in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      26.06.2026

      Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Swissmill

      Swissmill

      Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

      Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.

      Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

      Aufgaben

      • Störungsbehebungen an sämtlichen Anlagen in der Swissmill Produktion, wie z.B. Mühlenanlagen, Hochregallager, Abpackanlagen
      • Instandhaltungsarbeiten an den Produktions- und Intralogistikanlagen sowie der Gebäudetechnik
      • Mitarbeit bei verschiedenen technischen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
      • Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen
      • Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerker:innen

      Anforderungen

      • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder eine gleichwertige Ausbildung
      • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil
      • Motiviert, mit eigenem Know-how die technischen Weiterentwicklungen in der Produktion mitzugestalten
      • Bereitschaft für die Mitarbeit im Pikettdienst
      • Teamplayer:in mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie mit hoher Dienstleistungsorientierung

      • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
      • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
      • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
      • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
      • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
      • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
      • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

      Deine Ansprechperson
      der Coop Genossenschaft
      Annika Bittner
      HR Marketing

      Arbeitsort: Zürich