Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Elektrotechniker (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung:

• Elektrotechnische Wartung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS): Fehlerdiagnose, Reparatur und Optimierung.

• Störungsdienst leiten: Priorisieren, disponieren und fachgerecht beheben - 24/7-Rufbereitschaft im Teamrotation.

• Instandhaltungsplanung: Entwicklung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsplänen nach SIA/EN-Normen.

• Energie- und Effizienzchecks: Analyse von Betriebsdaten, Umsetzung von Effizienz- und Retrofit-Massnahmen.

• Koordination externer Partner: Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Nachunternehmer-Leistungen.

• Digitales Berichtswesen: Dokumentation aller Arbeiten in CAFM-Systemen, Erstellung von Budget- und Statusreports.

• Arbeitssicherheit & Compliance: Sicherstellen der Einhaltung von NIV, ESTI-Richtlinien und SUVA-Vorgaben.

• Führung & Entwicklung eines Serviceteams (5-10 Mitarbeitende): Einsatzplanung, Coaching, Leistungsbeurteilung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur EFZ o. Ä.; Weiterbildung zum/zur Techniker HF/TS von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung sowie im HLKS-Service und Facility-Management.

• Fundierte Kenntnisse in Stark- und Schwachstrom, MSRL und Gebäudeleitsystemen.

• Sicherer Umgang mit CAFM-/BMS-Software und MS Office

• Führerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bellach

Kontakt

Leonard Ramin,
+41443852173