Rattaché·e au service des finances de la HETSL, l’apprenti·e développe progressivement les compétences prévues par le plan de formation de 3ème année (option finance), notamment :

• 
  
• Participe aux diverses activités du Service en lien avec les mandats ;
  
• Assure un accueil professionnel des interlocuteur·trices internes et externes ;
  
• Rédige et met en forme des documents de manière soignée et structurée ;
  
• Contribue activement aux projets et à l’amélioration continue des processus administratifs de son service.
  

• Bonnes aptitudes en français ;
• Intérêt marqué pour les tâches administratives et financières ;
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ;
• Aisance dans la communication orale et écrite ;
• Goût pour le travail en équipe et sens du service ;
• Curiosité, autonomie et motivation à apprendre ;
• A l’aise avec les outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.) ;
• Ouvert d’esprit et sensible au domaine du travail social.

Les conditions de travail sont régies par le Règlement du personnel de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne et sont analogues aux conditions d’engagement au sein de l’Etat de Vaud. La Haute école offre un cadre de travail accueillant et stimulant.

ENTRÉE EN FONCTION : 15 août 2026
RENSEIGNEMENTS : Sandra Bourquin, Conseillère RH, Responsable des apprenti·es
DÉLAI DE CANDIDATURE : 19.06.2026
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, dernier bulletin scolaire, 2 exemples d’œuvres publiées dans Konvink) le tout en un seul fichier PDF, par courriel à E-Mail schreiben, avec la mention « 3ème année - Employé·e de commerce CFC ».