Energiemanager

Wo bauen beginnt.

Bei uns gibt es viel zu tun

• Umsetzen der Planung und Organisation des Energiemanagements sowie Managementsystem-Verantwortung ISO 50001
• Planen/Festlegen der Energie-Jahresziele sowie -Jahresprogramme in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Coachen und unterstützen der Linienverantwortlichen im Bereich Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen und anderen bindenden Verpflichtungen im EnMS
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verringerung des JURA Materials Energie-Verbrauches
• Unterstützen der Linie bei der stetigen Verbesserung der Energetischen Leistung durch Optimierung der Anlagen und Prozesse
• Umsetzen der Planung sowie Organisation der bindenden Verpflichtung des Grossverbraucher Artikels (EnAW) in Zusammenarbeit mit den betreffenden Linienverantwortlichkeiten
• Planen, koordinieren und umsetzen der Ausbildungen im Bereich Energie
• Fachliche Führung des Energie-Teams sowie Linienverantwortlichen
• Koordinieren der Begleitung durch die externen Berater
• Organiseren und Durchführen von regelmässigen Energieplanungsgruppen-Sitzungen
• Koordinator/Ansprechpartner für die externen Stakeholders/Ministerien/Bundesamt für Energie und alle respektiven Punkte
• Schnittstelle zur CRH-Energieorganisation, Teilnahme an deren Meetings und Cluster Calls
• Koordinieren, aggregieren, unterstützen und bewerten von Monats- und Jahres-Reportings
• Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Managementsystem-Verantwortlichen, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement der CRH-Gruppe und nützlichen Fachgruppen
• Ansprechperson für Fördergeldprogramme

So mischen Sie bei uns mit

• Technische-, Elektro- oder Elektromechanische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Energiemanagement von Vorteil
• Projekterfahrung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Deutsch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Französisch: von Vorteil
• Teamfähige, kommunikative und integrative Persönlichkeit
• Unternehmerisch denkend und praxisorientiert
• Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
• Ausgeprägte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit

Ihre Vorteile

Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungsprämie
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplätze
• Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsförderprogramm
• Stagiaires/Expat

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Yelin Dagdas, HR Manager, unter +41 62 838 05 59 gerne für Sie da.

JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
www.juramaterials.ch