Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten der strategischen Applikationsarchitektur für das Kernbankensystem und die Applikationen im direkten Umfeld im Einklang mit der IT- und Unternehmensstrategie
• Sicherstellen, dass fachliche Anforderungen strukturiert aufbereitet und fachlich kritisch geprüft werden
• Entwickeln einer Referenzarchitektur über alle fachlichen Domänen hinweg
• Erstellen einer Umsetzungsroadmap inklusive kritischem Pfad, Abhängigkeiten und Exit Points
• Begleiten der Vendorenauswahl und fundiertes Beurteilen sowie Challengen von Kosten
• Unterstützen der Konsolidierung von Kernbankensystemen im Rahmen eines Plattformprogramms

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung als Architekt:in in komplexen IT-Landschaften, idealerweise im Umfeld von Kernbankensystemen
• Erfahrung mit Kernbankentransformationen über verschiedene Projektphasen hinweg
• Kenntnisse in modernen Architektur-Frameworks wie TOGAF, Capability Based Modelling sowie in agilen Arbeitsweisen mit SCRUM oder SAFe
• Breites Know-how über Banking-Applikationen, IT-Lösungen und Referenzarchitekturen
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Stufengerechte und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Beratungskompetenz

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen