Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Was für uns zählt

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbau oder Beton- und Stahlbetonbau, Quereinstieg ebenfalls möglich
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland
• Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert)
• Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
• Selbstständige, engagierte, zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einwilligen und abspielen

Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Betonstraßenbau sowie im Wirtschaftswege und Betonspurbahnbau

Unser Mehrwert für Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
• Unterkunft im Einzelzimmer bei Montagetätigkeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten

Mit dem guten Team hier macht das Arbeiten viel Spaß, auch weil wir uns aufeinander verlassen können