Pensum

80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch

Mit Aussicht auf

• 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst!
• Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
• Kein externes temporäres Personal
• Keine Nachtarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

Serata, Stiftung für das Alter

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Fachliche Führung übernehmen
• Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
• Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
• Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden - wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege 

Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie

Praxisentwicklung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

•  Bewohnerorientierung
•  Miteinander
•  Weiterentwicklung
•  Interdisziplinäres Arbeiten
•  Auf Augenhöhe