Fachexperten / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%)

in Olten

• die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung für mehrere Kunden übernehmen wollen
• die unsere Kunden im Bus- und Trambereich von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz begleiten, beraten und unterstützen
• die langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wollen
• die Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finden

• entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen in Verkehrsbetrieben aller Art
• berätst Du unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse, insbesondere mit unseren Softwareprodukten für den Planungs- und Dispositionsbereich
• führst Du gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Softwareprodukte ein und stellst deren Betrieb sicher – neben klassischen Projektleitungsaufgaben gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software und die Durchführung von Schulungen zu Deinen Aufgaben
• erarbeitest und analysierst Du im Dialog mit unseren Kunden, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und stimmst Lösungen ab
• unterstützt Du bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerecht

• die ein abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen
• die IT-Affinität mitbringen und Spaß an komplexen Systemen haben
• die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben
• die eine analytische und strukturiert-technische Denkweise besitzen und sich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden (wollen)

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

Interessiert?