Anwendungsorientierte Forschung

Aufgaben und Tätigkeitsgebiete

• Gewährleistung der Sauberkeit und eines gepflegten Gesamtzustands der Gebäude und Aussenbereiche
• Selbstständige Ausführung von Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten nach betrieblichem Bedarf, gegebenenfalls auch zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Koordination, Organisation und Überwachung der Einsätze des Reinigungspersonals sowie Sicherstellung der Vertretung bei Krankheit oder Ferien
• Operative Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, die mit Reinigungsarbeiten am Hauptstandort sowie an den Nebenstandorten beauftragt sind
• Operative Betreuung des Bereichs Reinigung und Kontrolle des entsprechenden Budgets in Zusammenarbeit mit der Dienstleitung
• Verwaltung der Bestände an Reinigungsmitteln und -materialien
• Beschaffung und Bereitstellung geeigneter Produkte unter Berücksichtigung ökologischer Kriterien
• Sicherstellung einer konstant hohen Reinigungsqualität, Gewährleistung der Kontinuität bei Abwesenheiten und Meldung von Situationen, die besondere Massnahmen erfordern
• Mitwirkung bei Schneeräumungsarbeiten und bei der Sicherung der Gebäudezugänge während der Winterzeit
• Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern zur Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität

EFZ als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder gleichwertige Ausbildung

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und im Gebäudeunterhalt
• Gute Kenntnisse der Reinigungstechniken sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -geräten
• Selbstständige, organisierte und vielseitige Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Koordination interner Teams und externer Reinigungsleistungen sowie zur Qualitätssicherung, verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse im Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle
• Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie Organisations-, Kommunikations- und Priorisierungskompetenz
• Teamfähigkeit, Sensibilität für Umweltfragen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Führerausweis Kategorie B, Staplerausweis sowie Schulungsnachweis bzw. Bewilligung für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache

Beschäftigungsgrad: 80–100%

• Die HES-SO Freiburg vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit
• Auskünfte: Olivier Monney, Leiter Technischer Dienst, Tel. +41 26 429 65 39
• Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen

Die HTA-FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit