Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise

Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)

Bei uns stehen dir alle Wege offen. Dich erwarten spannende Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team sowie eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Weiterbildung. Zudem profitierst du von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung als Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ArbSchG
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im Facility Management
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen und Technik verschiedener Gewerke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B erforderlich (ca. 3 Tage/Woche Reisetätigkeit, meist ohne Übernachtung)
• Einwilligen und abspielen

Ihr Beitrag bei uns

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Entwicklung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen zur Unfallvermeidung
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Evakuierungsplänen
• Beratung und Unterstützung der Belegschaft in Sicherheitsfragen
• Durchführung von internen und externen Audits und Inspektionen
• Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumente
• Koordination mit Aufsichtsbehörden und externen Dienstleistern

Unser Mehrwert für Sie

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
• Wir benötigen bei der Stellenbesetzung Unterstützung von Personaldienstleistern

keine

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

• Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
• Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard
• Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!