Die Betriebe der schulischen Betreuung in der Stadt Zürich werden durch Leitungen Betreuung geführt und beschäftigen ausgebildetes Betreuungspersonal (Hortleitungen und Fachpersonen Betreuung) und Assistenzpersonal. Für Personalabsenzen, die länger als 3 Tage dauern und für vakante Stellen in den Betrieben wird vom Schulamt eine Stellvertretung organisiert.
Ihre Einsätze als ausgebildete Betreuer*in können über einen längeren Zeitraum dauern (wie bei z.B. bei einem Mutterschaftsurlaub) oder aber auch nur kurzfristig für einzelne Tage erfolgen. Sie übernehmen während Ihres Einsatzes den Verantwortungsbereich der ausgefallenen Betreuungsperson im Betrieb.

Aufgaben

• Betreuung und Anleitung der Kinder
• Übernahme der Begleitung und Unterstützung von Kindern oder Jugendliche mit einer Beeinträchtigung im Rahmen des Unterrichts und/oder der Betreuung (HPS und/oder ISR)
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Lehrkräften und KindergärtnerInnen in der Schule
• Planung der Tagesabläufe nach Absprache mit der Leitung
• Administrative Arbeiten wie Kinderlisten und Inventarlisten führen

Profil

• Abschluss EFZ Fachperson Betreuung
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Schulalter
• Erfahrung im Sonderschulbereich (1:1 Betreuung) von Jugendlichen mit Beeinträchtigungen von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Einsatz an mindestens 3 Tagen pro Woche erforderlich - Donnerstag und Freitag sind dabei Pflicht

Wir bieten

• Ein vielseitiges Wirkungsfeld in unseren multikulturellen und spannenden Betreuungseinrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten, Menge der Ferien/dienstfreien Wochen nach Ihrem Bedarf
• Salär nach den Richtlinien des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich, Anstellung erfolgt auf Stundenlohnbasis

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Über uns

Die Abteilung Personal Schulen im Schulamt ist zuständig für die Abwicklung der Stellvertretungseinsätze in den schulischen Betreuungseinrichtungen der Stadt Zürich.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und mit der Angabe der verfügbaren Wochentage, an welchen Sie Einsätze leisten könnten.
Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Maria-Eszter Klaus, Leiterin APS Springer-Pool unter der Tel: 044 413 88 42

Referenz-Nr.: 48899

Arbeiten bei der Stadt

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Anstellungsbedingungen