Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Neubau-Bezug inkl. Umzug im Frühjahr 2026
• ein motiviertes und eingespieltes Team
• attraktive Dienstaltersgeschenke
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Einspringpass

• Entwicklungs- und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• gemeinsam mit dem Team Hauswirtschaft sorgst du für eine hygienisch saubere und wohnliche Atmosphäre in allen Räumlichkeiten
• in der Wäscheversorgung stellst du die Verarbeitung der Bewohner/innen und Betriebswäsche sicher
• begeistert und mit viel Freude begleitest du die Lernende Fachfrau Hotellerie-Hauswirtschaft
• im Hotellerie-Service unterstützt du die Bewohnenden bei der Menüwahl und sorgst für einen fachkompetenten Ablauf der Mahlzeiten
• du pflegst die Grünpflanzen und bist zuständig für die Tischdekorationen
• das Einhalten und Umsetzen der Hygiene- und Qualitätsstandards in allen Bereichen gehören ebenso dazu
• eine abgeschlossene Grundausbildung als Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
• aktive Mitarbeit in den Bereichen auch an Wochenenden und Feiertagen
• bereichsübergreifende und kooperative Zusammenarbeit ist dir wichtig
• du bist kommunikativ, belastbar und dienstleistungsorientiert
• wertschätzend und wohlwollend in der Kommunikation mit Bewohnenden, Kunden und Mitarbeitenden
• Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an
• Weitere Auskünfte erteilt dir gerne , Leiterin Hotellerie, unter Tel. 041 790 34 82

Das Zentrum Dreilinden will vorwiegend betagten Menschen, die keinen eigenen Haushalt mehr führen können oder wollen und auf pflegerische Hilfe angewiesen sind, ein Daheim bieten in angenehmer und wohnlicher Umgebung. In Zusammenarbeit mit den Ärzten, den Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen setzen wir die heutigen Kenntnisse in der Pflege und Betreuung nach den vier Grundwerten um: Autonomie, Achtsamkeit, Fortschritt, Wirtschaftlichkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Jahresarbeitszeit,wenige geteilte Dienste
• Bezahlte Pausen
• 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferienwochen bei Dienstaltersjubiläum, 6 Wochen Ferien ab 60
• betriebliche Familienzulage für Bezüger von vollen Kinder- oder Ausbildungszulagen
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten mit gestaffelter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers von 50-100%
• regelmässige interne Weiterbildungen für alle Bereiche, Teilnahme an Fachtagungen mit bezahlter Arbeitszeit
• Parkplätze
• täglich 4 Menüs zur Auswahl (inkl. Vegi und Salatteller)zu günstigen Preisen
• Gratis Getränke
• Pausenraum für MA mit Relaxsessel, Mikrowelle und Sitzgelegenheiten
• bei Bezug einer vollen Kinderzulage, wird eine zusätzliche betriebliche Familienzulage ausgerichtet (CHF 2'200/Jahr auf 100%-Pensum)
• moderner Arbeitsplatz
• moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)
• Entschädigung fürs Einspringen
• Vermittlungsprämie
• bei der erfolgreichen Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende zahlen wir bis CHF 1000
• attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferientage oder Lohn)