Für ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als Fachspezialist Debitorenmanagement 80–100%. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Forderungsmanagement und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise wesentlich zu reibungslosen Finanzprozessen bei.

Fachspezialist Debitorenmanagement 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung
• Verbuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen
• Bearbeitung von Mahnläufen sowie Begleitung von Inkassoprozessen
• Analyse und Abstimmung von Kundenkonten und offenen Forderungen
• Bearbeitung und Klärung von Differenzen sowie Korrekturbuchungen
• Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei konzerninternen Abstimmungen und Verrechnungen
• Unterstützung im Bereich Kreditmanagement und Risikobewertung
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Finanzbereich
• Stellvertretung innerhalb des Finanzteams

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenmanagement oder Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen sowie in der Kontenabstimmung
• Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Interesse an internationalen Finanzprozessen und Intercompany-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikative Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Denkweise
• Teamplayer mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Haltung

Das dürfen Sie erwarten:

• Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive 13. Monatslohn
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Vergünstigungen für Verpflegung und Mobilität
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail . Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.