In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich People & Culture und verantwortest aktiv unsere Marketingkommunikation. Dein Beitrag hilft mit, unsere Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln, den Markenauftritt zu stärken und so Litecom attraktiv zu positionieren.

Deine Aufgaben:

• Management des operativen HR-Betriebes (ohne Lohnbuchhaltung)
• Weiterentwicklung, Gestaltung und Führung der HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Career Development, Employer Branding)
• Partner/in des Managements für Culture Themen
• Unterstützung im gesamten Talent Acquisition Prozess (Erstellung von Stelleninseraten, Bewerberkommunikation, Terminplanung etc.)
• Erste Ansprechperson für Bewerbende und Mitarbeitende in HR-Fragen
• Betreuung und Pflege unserer Website und des Social-Media-Kanals (LinkedIn)
• Entwickeln und Durchführen von wirkungsvollen Kommunikations- und Marketingaktivitäten zur Stärkung der Marke Litecom
• Unterstützung des Central Offices im Tagesbetrieb (allgemeine administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Team)

Dein Profil:

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im relevanten Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Interesse und Affinität zu Kommunikation und digitalen Medien
• Freude an Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und spannenden Herausforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Grundkompetenz
• Falls vorhanden Zertifizierung als Berufsbildner/in im kaufmännischen Bereich (KV)
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Muttersprache)

Unser Angebot:

• Attraktiver Arbeitsort im Zentrum von Aarau mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice-Tage
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Top-Sozialleistungen
• REKA-Check-Vergünstigungen, Mitarbeiterparkplätze, kostenloser Kaffee, u.v.m.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an