Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration (a) 60-80% ab dem 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Superior Doppelzimmer
Pflege und Verarbeitung der lohnrelevanten Daten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grund-ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Abacus)
Weiterbildung Personalassistent Zertifikat von Vorteil
Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, exakte Arbeitsweise und Verschwiegenheit
Kommunikative sowie teamfähige Persönlichkeit
Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und kompetenten Team mit Arbeitsort Interlaken und nach Einarbeitung mit Homeoffice-Möglichkeit
Frau Andrea Eschke, Leiterin Lohnadministration, E-Mail:
Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
Gesundheitsförderung
Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
Weiterbildungsmöglichkeiten
Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
Mitarbeiterrabatte
Unterkunft für Mitarbeitende
Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen