Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Die Salärabteilung ist verantwortlich für die Sicherstellung der gesamten Salär-Administration und die pünktliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitungen. Ebenfalls ist sie Auskunftsstelle rund um die Themen Salär und Sozialversicherungen (ausser Pensionskasse), Unfälle (Suva) und Privatwagenbezüge. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n
 
Sie sind die kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Personalverantwortlichen vor Ort bei Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen.

Fachspezialist/-in Payroll 40%-60%

Ihre Aufgaben

• Selbständige und termingerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung
• Stammdatenpflege, Mutationen, Eintritte, Austritte im System
• Administration/Bearbeitung von EO, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen
• Gezielte Unterstützung im Team durch flexible Übernahme von Aufgaben
• Mitarbeit bei den Jahresendarbeiten
• Mitarbeit in Payroll-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung 
• Weiterbildung im Bereich Personal- und/oder Sozialversicherungswesen von Vorteil
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Zahlenaffinität
• Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.