Kloten

• Loomis zählt in der nationalen und internationalen Wertlogistik in 23 Ländern mit rund 25‘000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Im nationalen Markt bietet Loomis umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Auto­maten­geschäft an. Im internationalen Bereich liefert sie umfassende Lösungen für den weltweiten Um­schlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen.,
• Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf gemeinsame Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege
• Möchtest du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen? Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige Person, für die Position als:,

Was wir dir bieten

• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
• Eine wertschätzende Führungskultur
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Das zeichnet dich aus

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schulungs- und Entwicklungsmethoden sowie in der Durchführung von Trainingsmassnahmen
• Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Koordinationsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren
• Strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise
• Weiterbildung in der Personalentwicklung
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünscht
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Was du bewegst

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden
• Analyse des Schulungsbedarfs innerhalb des Unternehmens und Erstellung massgeschneiderter Entwicklungsprogramme
• Organisation und Koordination von internen und externen Trainingsveranstaltungen, Workshops und Seminaren
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und -förderung
• Erstellung und Pflege von Schulungsdokumentationen sowie die Evaluation der Durchführung und Wirksamkeit der Massnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer bedarfsorientierten und effektiven Weiterbildung
• Wenn du über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung verfügst, Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich aktiv in unser Team einzubringen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!, , Wir erwarten deine aussagekräftige Bewerbung online und sind gespannt auf dich!

So geht es weiter

• Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen
• Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses
• Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden