Werden Sie Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie?

• Erstellung von Kredit- und Vertragsdokumenten sowie umfassende Betreuung der Kreditadministration im Firmenkundengeschäft
• Eröffnung und Bewirtschaftung von Kundenbeziehungen gemäss regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und einer reibungslosen Bearbeitung administrativer Kreditprozesse
• Einbringung von Ideen zur Optimierung von Prozessen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgewiesene Praxiserfahrung in der Kreditadministration oder Kreditverarbeitung
• Kenntnisse im Firmenkundengeschäft oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Am Puls des Geschehens, direkt am Flughafen – gestalten Sie mit uns den besten Service für unsere Firmenkunden. Werden Sie Teil eines Teams, das Nähe, Qualität und Dynamik lebt.“

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

• Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
• Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten

Franziska Tschudi, Leiterin Client & Credit Support, +41 (71) 4241629