Pflege sowie Verwaltung der Personaldaten und Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Umfeld (von Ein- bis Austritt)
Mitarbeit im Payroll (u.a. bei Sozialversicherungs- und Unfallmeldungen)
Stellvertretung der Fachverantwortlichen Payroll (inkl. Lohnlauf) sowie Teamleiterin Administration bei deren Abwesenheit
Wie du uns begeisterst:
Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR (z.B. HR-Assistent/in)
Mehrjährige Erfahrung im Payroll
Ausgeprägtes Flair für administrative Tätigkeiten, Gespür für eine saubere, professionelle Arbeit sowie hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
Engagierter Teamplayer mit der Bereitschaft, während Abwesenheiten sowie Jahresendarbeiten Mehrarbeit zu leisten
Darauf kannst du dich freuen:
Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld
Faire, marktorientierte Vergütung mit flexiblem Bonus und attraktiven Nebenleistungen
Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitsmodell mit fortschrittlicher Infrastruktur
Hats gefunkt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!