So gestaltet sich der Berufsalltag
- Sicherstellung einer tariflich korrekten, vollständigen und termingerechten Fakturierung gemäss internen Vorgaben
- Prüfung und Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle
- Auskunftserteilung zu Taxen und Tarifen an Patienten, Angehörige, Versicherer und interne Stellen
- Unterstützung bei Rückweisungen, Beanstandungen und Anfragen von Kostenträgern
- Mitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse
Kompetenzen und Potenzial
- Kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fakturierung oder Patientenadministration im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse der relevanten Tarife und Abrechnungsvorschriften
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Klinikinformations- oder ERP-Systemen
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
Unser Angebot - Eine wertschätzende Führungskultur mit Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, die digitale Transformation eines zentralen Unternehmensbereichs aktiv mitzugestalten
- Mindestens fünf Wochen Ferien, zusätzliche Treueferien sowie 11 bezahlte Feier- und Brückentage
- Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit, Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen, unter anderem eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen sowie bezahlte Kurzabsenzen bei Notfallbetreuung
Unser Kontakt bei Fragen
Jasmin Hering, Stv. Teamleiterin Fakturierung ambulant, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 74 21.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung