Fachspezialistin / Fachspezialist Patienten- und Leistungsmanagement

Direktion Finanzen

per sofort oder nach Vereinbarung

Unser Patienten- und Leistungsmanagement (PLM) deckt alle administrativen Aspekte vom Spitaleintritt bis zum Austritt, über die Leistungserfassung, Fakturierung bis hin zur Verwaltung des kompletten Kostengutsprachenprozesses ab. Für unser dynamisches und agiles Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, die spannenden Herausforderungen mit vollem Einsatz anzupacken. In der Rolle als Fachspezialist*in trägst du massgeblich dazu bei, unsere Prozesse zu analysieren und zu optimieren, arbeitest interdisziplinär und teilst dein Wissen innerhalb des Teams. Damit leistest du einen wertvollen Beitrag zur Qualität und Effizienz unserer Abläufe und stärkst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte Persönlichkeit als Fachspezialist*in Patienten- und Leistungsmanagement (80-100%). In dieser Position arbeitest du in der Abteilung «Leistungsmanagement» und bist mitverantwortlich für die Unterstützung, Schulung und Überwachung der Leistungserfassung sowie für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse. Das Leistungsmanagement arbeitet eng mit den Leistungserbringern, dem Fakturierungs- und Rückweisungsmanagement sowie dem Controlling zusammen. Gemeinsam wird eine vollständige Leistungserfassung sichergestellt und damit ein wichtiger Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung der Unternehmung geleistet.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten
• Du führst zusammen mit deiner Teamkollegin monatliche interne Schulungen für kleinere Gruppen von Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen zur Sicherstellung einer vollständigen, zeitnahen und tarifkonformen Leistungserfassung durch
• Du bearbeitest interne Anfragen zur Leistungserfassung
• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Applikation IBI-care
• Du führst Analysen und Auswertungen von Kennzahlen in der Leistungserfassung durch, erarbeitest Verbesserungsvorschläge und setzt diese um
• Du unterstützt die Teamleitung bei Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken
• Du arbeitest proaktiv in diversen Projekten mit

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
• Du bist erfahren in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen - dies ist von Vorteil
• Du hast gute IT-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit MS Office
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und denkst analytisch
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Leistungserfassungssoftware (z. B. IBI-care) sowie Kenntnisse der schweizerischen Tarifstrukturen (TARDOC / PsyTar / TARPSY)
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten, exakten und proaktiven Arbeitsweise
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, hast kommunikatives Geschick und Freude an einem dynamischen Umfeld

Darauf darfst du dich freuen

Zielsetzungen und Rahmenbedingungen werden kommuniziert.

Wir sind überzeugt vom Wert der Vernetzung. Die Pflege von Partnerschaften und Beziehungen soll den Nutzenden zugute kommen.

Europaweit einzigartig

Von der Früherkennung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration - die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette an. Damit sind wir europaweit einzigartig und bieten dir eine breite Bandbreite an Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Der Mensch im Fokus

Bei uns steht das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie das ihrer Sorgeberechtigten im Mittelpunkt. Dafür geben wir in allen Funktionen täglich unser Bestes und begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.

Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Restaurant Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Deine Ansprechpartner

Yvone Maurer, Co - Bereichsleiterin PLM

Yvone Maurer beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: +41 58 630 85 44

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Yanis Emanuel Ryser, Sachbearbeiter Recruiting

Mail: T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

https://www.upd.jobs/andere-berufe/

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Zweites Vorstellungsgespräch
• Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.