Das erwartet dich

Wir suchen dich als Ergänzung in unserem Team für nachfolgende Aufgaben: 

• Die Detailerfassung von Kreditgesuchen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit sowie die Erstellung von Kreditakten inkl. Bestellung der Sicherheiten bereiten dir Freude.
• Du schätzt den Kontakt mit Grundbuchämtern, Notaren, Banken, Versicherungen, Kundenberatern und Kundenberaterinnen im Rahmen von Abklärungen.  
• Es motiviert dich, die Kundenberater*innen bei Fachfragen und der Abwicklung von Kreditanträgen zu unterstützen.
• Für uns ist es wertvoll, wenn du dein Know-how und dein Wissen in Projekten und Arbeitsgruppen zur Mitgestaltung und Optimierung von Kreditprozessen einbringst und die Fachverantwortung für einzelne Themengebiete übernimmst.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung bei einer Bank, einem Notariat oder Grundbuchamt, verbunden mit einer bankfachlichen Weiterbildung auf Stufe Bachelor / eidg. Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft/Grundpfandgeschäft gesammelt, z.B. in der Kreditabwicklung oder im Privat-/ Firmenkundengeschäft.
• Du findest dich in angepassten Prozessabläufen schnell zurecht und bringst eigene Ideen mit ein.
• Dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kundenorientierung kannst du bei deinen Aufgaben gewinnbringend einsetzen, sei dies im Büro direkt beim Bahnhof in Aarau oder anderswo im Rahmen unserer Work Smart Möglichkeiten.
• Die Zusammenarbeit im Team begeistert dich ebenso wie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir

Gesamtvergütung und Fringe Benefits

• Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung

• Weiterbildungsbeiträge

• Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld

• Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB

Arbeitsmodelle

• Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche

• Teilzeitmöglichkeiten

• Jobsharing

• Bogenkarriere

• Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit

• Flexible Gestaltung der Pensionierung

Arbeit und Familie

• CHF 3-000 Familienzulage pro Jahr 

• 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Ferienregelung

• 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe

• Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich

• Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich

• Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter

Berufliche Vorsorge und Versicherungen

• Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit

• Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft

• Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)