Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Der Fokus liegt auf der intelligenten Erfassung, Verwaltung und Optimierung von Energie- und Verbrauchsdaten, um Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Technologieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und Raum für eigene Ideen. Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit bilden wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Du stellst einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher und betreust Mitarbeitende während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses.
Neben der eigenständigen Durchführung der Lohnläufe kümmerst du dich um Sozialversicherungsfragen, Versicherungsfälle und die Kommunikation mit externen Stellen.
Als vielseitige Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen und wirkst bei Rekrutierungs- und Personalmarketingaktivitäten mit.
Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Finanz- und Administrationsbereich, unterstützt bei Buchhaltungsarbeiten und bereitest finanzielle Auswertungen sowie Entscheidungsgrundlagen auf.
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung bilden deine fachliche Grundlage.
Du bringst fundierte Berufspraxis in der HR-Administration und Payroll mit und kennst idealerweise die Strukturen eines kleineren oder mittleren Unternehmens.
Im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bist du sattelfest; Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind ebenfalls erforderlich.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Arbeitsort
Zug
Kontakt
Istat Avezov,
+41443852152