Fachverantwortung Finanz- und Rechnungswesen

Hauptaufgaben

Finanz- und Rechnungswesen

• Sicherstellen der Finanzbuchhaltung
• Verantwortung Cash- und Liquiditätsmanagement
• Aufbereitung Quartals- und Jahres-Abschlüsse
• Koordination Forecast- und Budget-Berichte und Prozesse
• Fachliche Führung Debitoren/Kreditoren-Sachbearbeiterin

Controlling, Steuerung und Optimierung

• Aufbereitung aussagefähiges Reporting (ist- vs.Soll: Umsatz pro Abteilung, Kosten)
• Zusammen mit dem Geschäftsführer und Abteilungen, Kostenoptimierungen und Investitionsentscheidungen erarbeiten sowie Unterstützung für Geschäftsleitung, Abeilungs- und Projektleiter in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen

Strategische Weiterentwicklung der Abteilung

• Finanz-Key User und Ansprechpartner für IT-Anbieter betr. unseres ERP-Systems
• Finanz-Anforderungsmanagement bei der Weiterentwicklung/Nachfolgesuche unseres ERP-Systems
• Implementierung von Kennzahlen, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu optimieren

Unterhalt und Pflege von Beziehungen zu unseren Anspruchsgruppen und Partner

• Vertretung in Finanz-Anliegen gegenüber dem Verwaltungsrat
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der externen Treuhandfirma (Lohnbuchhaltung, interne Revisionsstelle, etc.) und anderen Partnern 

Persönliche Merkmale und Hintergrund

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (im Bauwesen von Vorteil)
• Ausbildung Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg.Fachausweis oder gleichwertigen Qualifikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute ERP-Kenntnisse (Europa3000 von Vorteil)
• Stabile Fachperson mit Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Selbständigkeit sowie gute Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit hoher Mitwirkungskultur
• Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
• Je nach Qualifikation und Erfahrung, kann die Rolle erweitert werden
• Pensum 100%