Regionales Pflegezentrum Baden AG
Fachverantwortung Pflege, 80 - 100 % – Bereich Demenz
Damit unterstützt du uns:
- Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege
- Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege
- Du reflektierst, überprüfst und planst gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden, z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung fachlicher Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, etc.
- Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
- Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest in Projekten mit und führst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch
- Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung durch
- Du wirkst in der direkten Pflege mit und arbeitest in der Inko-Gruppe mit
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder den Bachelor Pflege abgeschlossen
- Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation
- Du konntest bereits Erfahrung in der Fachführung erwerben und kannst diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung einsetzen
- Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich mit
- Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
- Mindestens 25 Tage Ferien
- 13 bezahlte Feiertage
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
- Restaurant mit Vergünstigung
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter . Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.