Befristete Anstellung (31.12.2025)

Mit unseren Bio Super Märkten setzt sich Alnatura für regionale und nachhaltige Produkte ein. Unterstütze und berate die Kundschaft in unserer Filiale in Uster bei der richtigen Auswahl aus unserem umfangreichen Sortiment und begeistere täglich mehr Leute für Bio-Lebensmittel

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert

Kernaufgabe

• Aktive Mitarbeit und Übernahme der Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich (Früchte und Gemüse, Molkerei, Trocken und Naturkosmetik)
• Übernahme der Tagesverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung
• Aktive Kundenberatung in verschiedenen Produktethemen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Warengeschäftsprozesse (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, Layouts, Warenpräsentation, Lieferungs- und Bestellprozesse)
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Lebensmittelgesetzes/Hygiene
• Mitverantwortung bei Selbstdegustationen sowie Einbringen von eigenen Ideen zur Warenpräsentation

Was du mitbringst

• Deutsch (verhandlungssicher)
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Hohes Interesse und Freude an Lebensmitteln, Kochen und Kundenberatung
• Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
• Innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Macherqualitäten
• Bereitschaft für Weiterentwicklung und Ausbildungen (intern und extern)

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
• Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

• In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten
• Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen