L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE LA BAULE RECHERCHE UNE FEMME / VALET DE CHAMBRE EN EXTRA

• Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Les 200 Chambres et Suites de l’Hôtel L’Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine
• Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernant Général
• Assurer votre prise de poste selon les conditions et consignes du jour
• Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur ainsi que dans le respect des délais
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de propreté
• Développer et entretenir le sens du service et de la relation client
• Contrat d'extra Entre 12€ et 18€ de l'heure Horaires du jour ou du soir

Lorsqu’on vous demande votre principale qualité lors d’un entretien d’embauche, vous répondez toujours je suis trop perfectionniste ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature., Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement., Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. , , ,

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement