Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete, Bank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Finanzplaner Senior (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Aufbau und Weiterentwicklung des Fachbereichs Vorsorge
• Durchführung von ganzheitlichen Finanz- und Pensionsplanungen
• Entwicklung von individuellen, bedürfnisgerechten Lösungen unter Berücksichtigung der Vorsorge-, Versicherungs- und Lebenssituation der Kundinnen und Kunden
• Aktive Marktbearbeitung und Ausschöpfung der Kundenpotenziale
• Fachliche Unterstützung und Sparringpartner für die Beratenden in allen Finanzplanungs-Themen
• Sicherstellung von Know-how-Transfer und interne Anlaufstelle als Fachstelle Vorsorge
• Durchführung von Fachreferaten an Kundenanlässen

Was bringst du mit?

• Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Akquisitionsfähigkeiten
• Fundierte Ausbildung im Bank- oder Finanzbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Finanzplanung
• idealerweise Kenntnisse der Finanzplanungssoftwares Allfina und Logismata

Vorausschauend, analytisch und mit Leidenschaft für ganzheitliche Finanzlösungen? Begleitest du Kundinnen und Kunden kompetent bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und bringst dein Fachwissen auch gewinnbringend im Team ein? Dann bist du bei uns genau richtig

Warum Raiffeisen?

• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge
• Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
• Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben
• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen

Eveline Fasser, Leiterin Personal, +41 55 618 55 29