Was erwartet dich?

• Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um Vorsorge, Pensionierung, Vermögen und Nachlass
• Du erarbeitest individuelle Finanzplanungen und entwickelst Lösungen, die zu den persönlichen Zielen und Lebenssituationen unserer Kundschaft passen
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in unser Finanzplanungsteam ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Dienstleistung mit
• Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Verankerung der Finanzplanung in der Bank
• Du trittst an Kundenanlässen und Schulungen als kompetente Fachperson auf
• Du erkennst Beratungs- und Entwicklungspotenziale und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Vorsorge- und Finanzplanungsgeschäfts

Was bringst du mit?

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung
• Du hast die Weiterbildung als Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis abgeschlossen und verfügst idealerweise über weiterführende Qualifikationen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch deine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vorsorge, Steuern, Güter- und Erbrecht sowie in Bank- und Versicherungsprodukten
• Du hast Erfahrung mit Allfina/Logismata oder vergleichbarer Finanzplanungssoftware

Raiffeisen Banken

• Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden bei den wichtigen finanziellen Entscheidungen ihres Lebens. Mit individueller Finanzplanung und persönlicher Beratung schaffen wir nachhaltige Lösungen für ihre Zukunft
• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge

Claudia Luthiger, Führungsunterstützung, +41 (41) 7850577