Fitness Instructor (w/m/d) inkl. Mitarbeiter*in Empfang

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Wichtige Hinweise: Du wirst im Fitnesspark Stockerhof & Sihlcity eingesetzt.

Was du bewegst

• Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
• Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
• Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften
• Du bearbeitest Kundenanliegen
• Du bedienst unsere Gäste am Empfang und an der Kasse

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
• Du bringst eine Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit und hast gute EDV-Kenntnisse
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
• Du bist motiviert und kannst gut im Team zusammenarbeiten
• Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
• Du besitzt einen gültigen BLS-AED
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin

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