Deine Aufgaben
Dein Profil
Keine formale Ausbildung, aber viel Praxis? Wenn du uns mit deiner Erfahrung und sauberen Arbeit überzeugst, freuen wir uns ebenfalls auf deine Bewerbung.
Werde Teil unseres Teams bei Wajo24
Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und weiterkommst.
Das erwartet dich bei uns:
4 gute Gründe, dich für uns zu entscheiden
1. Faire & pünktliche Bezahlung
Saubere Arbeit verdient faire Anerkennung. Wir zahlen transparent, verlässlich und pünktlich – dein Einsatz ist bei uns etwas wert.
2. Festanstellung, Vollzeit & unbefristet
Wir bieten dir Sicherheit und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Wajo24 wächst – und du wächst mit uns.
3. Individuelle Einarbeitung & Förderung
Wir unterstützen dich persönlich, führen dich sorgfältig ein und fördern deine Stärken, damit du erfolgreich starten und dich weiterentwickeln kannst.
4. Wertschätzung & Teamgeist
Wir sind ein Team, das zusammenhält – freundlich, respektvoll und professionell.
Unser Anspruch: Handwerker zu sein, die man gerne im Haus hat – vertrauenswürdig, rücksichtsvoll und zuverlässig.
Wer zu uns passt
Bei Wajo24 suchen wir Mitarbeitende, die Service nicht als Pflicht, sondern als Haltung verstehen. Menschen, die im Kontakt mit Kunden freundlich, respektvoll und zuverlässig auftreten und wissen, dass sie unser Unternehmen nach aussen repräsentieren.
Wir wünschen uns jemanden, der seine Arbeit sauber, zuverlässig und mit echtem Herzblut ausführt, Verantwortung übernimmt und seine Aufgaben mit Stolz erledigt. Wir haben den Anspruch, die Handwerker zu sein, die man gerne im Haus hat – vertrauenswürdig, rücksichtsvoll und professionell in jeder Situation.
Ebenso wichtig ist ein kooperativer Teamgeist: Wir sind ein kleines Unternehmen – und genau deshalb zählt bei uns das Miteinander. Man hilft sich, man denkt füreinander mit und man sorgt gemeinsam dafür, dass jedes Projekt sauber, effizient und mit Freude umgesetzt wird.
Kein temporäres Arbeitsverhältnis, Angebote von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartner bei Rückfragen
Herr Martin Kälin, Bereichsleiter
Telefon 056 554 36 57
Bewerbungen per E-Mail an:
Herr Patrick Richner, Human Resources
E-Mail:
Telefon: 056 554 36 57